やり抜く力 GRIT(グリット)――人生のあらゆる成功を決める「究極の能力」を身につける

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【無料】才能とは、失敗を重ねる力のことだ。成功するまで失敗を重ねることができた人間のことを、ヒトは成功者と呼ぶのだから【質疑応答】

2022年3月1日•62.6K回

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【質疑応答】どちらを選ぶかで迷ったら、第3の選択を探そう。最善の選択は、常に意識の外にある。

2022年2月17日•193.6K回

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【たった一言】モチベーションをほぼ一言で上げる方法

2021年11月3日•70.0K回

▶︎続きはこちら【やる気マネジメント】仕事できない部下を持ったらどうすればいいか https://daigovideolab.jp/play/K66Y6I8CLIV2aeEozvY0?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=official&utm_content=K66Y6I8CLIV2aeEozvY0 —————————————————————————————————— ▶︎モチベーションアップにおすすめの本【オーディオブック無料】やり抜く力 GRIT(グリット)――人生のあらゆる成功を決める「究極の能力」を身につける https://amzn.to/3w0kM7i マネジャーの最も大切な仕事――95%の人が見過ごす「小さな進捗」の力を Amazon でチェック！ https://amzn.to/3hq8HzW —————————————————————————————————— ▶目次・概要 00:00 やる気マネジメント 00:52 オススメDラボ動画 01:26 モチベーション維持におすすめの本 02:12 チームのモチベーションUP 02:48 モチベーションを高めるためのおすすめ本 03:55 研究内容 04:58 ピグマリオン効果 07:05 人の期待による効果 07:57 研究結果 10:33 感謝で相手に対する期待を伝える 12:15 他人の期待を伝える 13:27 実は逆効果な方法も！ —————————————————————————————————— 参考 Eden, D. (1990). Pygmalion without interpersonal contrast effects: Whole groups gain from raising manager expectations. Journal of Applied Psychology, 75, 394-398. This video is just “my consideration” based on above literature. Don’t take it seriously. This channel uses Amazon Associate and ASP links including some promotions. あくまで独断と偏見と科学的根拠に基づく放送です。間に受けても責任取りません。紹介などはAmazonアソシエイトやASPリンク、プロモーションを含みますがまあヒトの言うこと聞くような人間じゃないので、自分で使っていいと思ったもの以外は紹介しませんが一応書いときますね